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["*公司ID","*职位名称","*工作性质编号","*职位类别1编号","*职位类别2编号","*职位类别3编号","*工作地区编号","*薪资待遇编号","薪资最小值","薪资最大值","*招聘人数","*职位描述"]
["59161 ","采购总监（偏农产品）",62,19,20,623,643,-1,null,null,1,"岗位职责：\n1、结合公司的发展战略，拟定采购部的工作方针与目标\n2、编制年度采购计划与预算，规划采购预算，控制采购成本\n3、材料行情的分析与预测\n4、负责做好各品类的商品配置规划（包括季节性农产品系列和常规商品）\n5、负责采购团队工作部署，绩效指标制定与规范化管理和培训\n6、负责管理公司各品类的采购工作，实施与供应商战略合作\n7、负责供应商的拓展，筛选与合作谈判，建设和维护供应商管理体系\n8、负责供应商费用管理，合同管理，供应商各方问题的协调，追踪和沟通。\n9、负责专业的采购数据分析及库存管理工作\n任职资格：\n1、本科以上学历，供应链管理等相关专业\n2、具有农产品采购经验，10年以上采购管理经验\n3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力\n4、具备良好的职业道德素质，责任心强，沟通能力好，抗压性强"]
["59161 ","人事行政总监",62,19,22,637,643,0,10000,30000,1,"主要岗位职责：\n 1. 负责起草公司各种人事相关制度，能独立建立公司体系\n2．负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。\n3. 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。\n4. 负责公司文化建立\n5. 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，改善工作质量和态度。\n6. 完成领导临时交办的其他任务。\n基本要求：\n①具有良好的道德品质和企业意识；\n②精通人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验。\n③较强的计划能力、执行力和沟通能力和指导能力。"]
["59161 ","总经理助理",62,19,22,642,643,0,10000,30000,2,"1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；\n2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； \n3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；\n4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； \n5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； \n6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； \n7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； \n8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； \n9、完成其他临时交办的任务。\n任职资格:\n1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。\n培训经历:\n2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。\n3、10年以上相关行业企业行政管理工作经验，5年以上相关职位工作经验。\n技能技巧:\n4、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；\n5、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；\n6、良好的中英文口语、阅读和写作能力；\n7、熟练使用办公软件。\n8、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； \n9、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；\n10良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。"]
["59161 ","新媒体运营经理",62,19,20,619,643,-1,null,null,1,"岗位职责：\n1、根据公司的战略规划，组织制定公司全年市场配套的品牌建设和管理工作及部门的绩效指标制定\n2、负责编制各类宣传推广费用的计划和预算，合理控制成本\n3、负责公司新媒体运营（微信/微博/抖音直播/快手直播等），商业化视频内容输出，根据主播/产品视频内容与调性，进行相关脚本策划与制定；\n4、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。\n5、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。 \n6、负责与粉丝建立有效的运营手段，提高关注度和粉丝的活跃度。\n7、对营销企划方案的实施效果进行跟踪研究，分析数据并反馈、及时修正方案，改进工作。\n任职要求：\n1、本科以上学历，广告传媒、中文、新闻学、传播学专业。\n2、5年以上社交媒体运营工作经验，有多项产品成功策划案例。有新媒体运营工作经验优先；\n3、脑洞大，善于挖掘各种热点话题，善于把握时事热点、时尚潮流和购物消费变化，进行应景性文案创作；\n4、熟悉运用各类互联网运营推广工具，熟悉新媒体运营流程、内容传播、营销手段等； \n5、具有一定的数据分析能力。\n6、有良好的策划能力和执行能力；具有较强的表达沟通能力、抗压能力和团队管理协作能力"]
["59161 ","研发经理",62,19,20,623,643,0,10000,20000,1,"岗位职责：\n1、参与产品策划：从用户需求出发，结合相关营养学理念，策划有特色的、面向年轻人的健康食品，明确产品的功能定位及规划产品线；\n2、参与产品设计：根据品牌定位及规划的产品线，选择合适的原料、配方、加工工艺、包装等，与供应链部门合作，完成产品的设计方案，打造产品的独特卖点；\n3、营销内容策划：结合公司的产品，策划相应的营养方案，以及专业内容。\n任职资格：懂用户、懂食品，有经验。\n1、关注健康行业，了解行业最新动向和趋势，对“健康食品”有自己的独到见解；\n2、有在食品公司的工作经验和资源者优先；\n3、本科及以上学历，关注健康行业，热爱互联网，营养学、食品或生物工程专业优先考虑。有食品营养师或药膳营养师执照"]
["59161 ","生产经理",62,19,20,623,643,-1,null,null,1,"岗位职责：\n1、负责公司的生产管理工作；\n2、负责车间的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；\n3、管理并监督车间生产、品质、储运等工作；建立合理有效的计件员工工资核算方案和管理人员的绩效激励方案；\n4、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产，提出季度目标和中心工作及生产调整措施方案。\n任职要求：\n1、30-40周岁，食品相关专业；本科学历。\n2、至少5年以上大型食品企业生产管理工作经验，对物控管理、成本管理、食品工艺、生产统筹、品质管理、人员管理都有实践经验，熟悉设备管理；\n3、责任心强，组织管理能力强，吃苦耐劳。"]
["59161 ","车间主任",62,19,20,623,643,0,6000,10000,1,"岗位职责：\n1、现场巡检\n2、当天产量汇报\n3、设备运作检查，车间机台设备保养\n4、每天生产计划及人员排班表\n5、6S卫生评比\n任职要求：\n1.食品(糖果/冻干水果)生产企业同岗位从业经验五年及以上。\n2.对生产管理有一定的经验。"]
["59161 ","仓库经理",62,19,20,623,643,0,10000,20000,1,"岗位职责：\n1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。\n1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。\n1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。\n1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。\n1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。\n1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。\n1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。\n1.8、定期对仓库人员进行考核。\n1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。\n1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。\n1.11、签发仓库各级文件和单据。 \n1.12、接受并完成上级交办的其他工作任务。\n任职要求：\n1、本科及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业优先。\n2、5年以上仓储主管管理工作经验，有同行业相关工作经验者优先考虑；\n3、熟悉仓储业务流程；\n4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具备良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；\n5、有良好的责任感，能承受工作压力；"]

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